Datenschutz und Digitalisierung gehören untrennbar zusammen
Wir entwickeln Lösungen für Menschen und Unternehmen, die mit großem Engagement im Wirtschaftsleben stehen und ähnliche Werte mit uns teilen z. B.: Achtung und Wertschätzung • Spaß an Neuem • Dinge verbessern • Helfen statt kritisieren • Leistungen anerkennen • Mut, sich dem Wandel zu stellen • Chancen nutzen • Nicht alles besser wissen • Frieden stiften.
Digitalisierung die mächtigste Transformationsdynamik der 20er Jahre
Digitalisierung ist menschengemacht und deshalb durchaus gestaltbar. Doch die Frage darf gestellt werden: von wem denn? Und hier genau liegt die Krux.
Es gibt verschiedene Betrachtungsweisen über die man weit ausholen und debatieren kann. Fact ist der Umgang damit. Ausehend von unserem Staatssystem kann die von Ludwig Erhart eingeführte soziale Marktwirtschaft als „Segen“ für unser Land gewertet werden.
Digitalisierung in Deutschland wird deshalb, unter der Obhut der Verfassung, und eines politischen Systems, dass auf dem Fundament der Menschwürde steht, in eine erfolgreiche Zukunft gehen.
Unter dieser Prämisse betrachte ich die Möglichkeiten und epochalen Herausforderungen im kommenden Jahrzehnt. Doch was kommt auf uns und unser Land zu?
In der Tabelle betrachte ich die Auswirkungen auf KMU’s (Kleinere und mittlere Unternehmen)
Wenn sich das Verhalten im Markt verändert, hat das für Unternehmen, Selbstständige, Staat und Gesellschaft tiefgreifende Auswirkungen auf das Zusammenspiel aller Beteiligten. So ändern sich z. B. durch ein „neues“ Marktverhalten die Geschäftsprozesse im Handel, Fertigung und Logistik.
Damit steht im Prinzip alles, was heute für die Herstellung und Verteilung von Produkten aufgebaut wurde zur Debatte:
Geschäftsabläufe verändern sich durch den Einsatz von KI und Robotern. Beschäftigungs- und Arbeitsmodelle werden neu organisiert. IT-Technik, Netzwerke, Sicherheitsorganisation, der Schutz von Daten und Informationen nehmen neue Dimensionen an.
Der digitale Wandel erfolgt durch den Einsatz neuer Technologien. Neue Technologien (Software, Technik, …) entfalten ihre Wirkung aber erst dann, wenn Wirtschaft, Gesellschaft und Politik ihre Verhaltensweisen ändern oder aufgeben. Für die Unternehmen, egal welcher Größe, bedeutet das, dass der „Druck“ des Marktes vertreten durch Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und weiterer Einflussgrößen die Unternehmen zum Handeln zwingen.
Verhaltensänderungen im Markt führen zu neuem Wettbewerb, verändern Geschäftsprozesse und führen zu tiefgreifenden organisatorischen Einschnitten.
Unternehmen müssen sich in allem neu organisieren.
Durch die Digitalisierung wird ein stetiger Prozess in Gang gesetzt, der nach immer besseren technischen- und Softwarelösungen sucht, diese auf die spezifischen Belange individualisiert. Die Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz, Robotik und Vernetzung Mensch mit Systemen egal an welchen Standorten ist unaufhaltbar. Besonders der Mittelstand darf sich nicht um diese Veränderungen herumdrücken.
Alle Fachbereiche: Marketing, Verkauf, Beschaffung, Fertigung bis zum Versand müssen sich anpassen und dem Bedarf unterordnen.
Hier gilt es, sich vollkommen neu auszurichten. Für den Fall, dass die Unternehmensinhaber sich drücken, stehen motivierte hochausgebildete Mitarbeiter parat, um in eigenen Startups dies selbst zu übernehmen.
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Digitalisierung muß vorbereitet und gut durchdacht werden
Interdisziplinäres Know-how, unerläßlich für digitalen Wandel.
Ohne Idee keine Digitalisierung
Digitalisierung im Unternehmen ist die Herausforderung schlechthin.
Digitalisierung muss vorbereitet und vorgedacht werden. Doch wie findet man die zündende Idee?
Als Berater für Digitalisierung und Informationssicherheit helfen wir Ihnen, die richtige Idee für Ihren digitalen Wandel zu finden.
Interdisziplinärer Know-how Träger
ist jemand, der sich im gesamten Tagesgeschäft des Unternehmens gut auskennt.
Ist jemand, der weiß wie man Netzwerke „spinnt“ und über gute Skills und soziale Kompetenz verfügt:
• Führung und Organisation
• Marketing und Internet
• IT-Technik und Anwendungssoftware
• Softwareentwicklung
• Helfer, um Ideen zu entwickeln
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Beweggründe für Veränderungen
Unser Team
Wir sind eine Gruppe von IT-affinen jungen Menschen, verstärkt, um jahrzehntelange Fachkompetenz im „Rücken“. Uns vereint die Sehnsucht, neue Kontinente zu entdecken. Die neuen Kontinente zeichnen sich bereits am Horizont ab: Klimaschutz, Digitalisierung, Informationssicherheit. Wir betreten Neuland und möchten Sie mitnehmen. Nichts wird bleiben wie es ist.
Steffen ist unser externer Datenschutzbeauftragter.
Datenschutz ist für mich wie ein maßgeschneidertes Korsett. Es passt und läßt Luft zum Atmen.
Steffen
André ist unser IT-Systementwickler.
Ich gehe in die Tiefe der IT, erfinde Lösungen, teste und verbessere die Sicherheit von Software und Hardware.
Jens ist unser externer IT-Commander.
Für mich steht die Sicherheit der Informations-Verarbeitung im Vordergrund. Ich bin Ihr Captain Kirk auf der Enterprise.
Jens
Klaus unser Organisator. Geschäftsprozesse unterliegen dem technischen Wandel – da gibt’s viel zu tun.
Ich liebe es Dinge, zu verbessern und bin offen für den technischen Wandel.
Klaus-D.
Die Lebenserfahrung der "Alten" ins Spiel bringen - warum eigentlich nicht?
Was wäre, wenn die Alten den Jungen fördernd und aufbauend zur Seite stehen würden – anstatt zu kritisieren?
Einen Partner der Mut macht an der Seite zu haben, der Ihnen zutraut und hilft den Wandel durch mehr Digitalisierung, mehr Klimaschutz und mehr Datenschutz zu schaffen.
Auf der Suche nach Beweggründen für Veränderungen.
Beweggründe für Veränderungen: Die Sache mit dem 6 mm Bohrer
- Menschen wollen keinen 6 mm Bohrer kaufen.
- Sie wollen ein sechs-Millimeter-Loch.
- Niemand will ein Loch!
- Sie wollen ein Regal, das an die Wand kommt.
- Was sie wirklich wollen, ist das Gefühl der Freude, wenn sie alles ins Regal geräumt haben, das Dank des Lochs nun an der Wand hängt.
- Stopp
- Oder wollen sie Zufriedenheit, dass Sie es selbst getan haben?
- Oder wollen Sie mehr Ansehen, Lob, Anerkennung, ...
- Oder einfach den Seelenfrieden, weil im Schlafzimmer nun alles aufgeräumt ist?
- Menschen wollen keinen 6 mm Bohrer kaufen - aber ohne Bohrer kommt das Regal nicht an die Wand.
Urheberrechte: Seth Godin „Das ist Marketing“
Projekte • Skills • Kunden • Tipps
Digitalisierung vorbereiten (Kreativ-Brainstorming)
Natürlich ist allen Verantwortlichen klar, dass im Unternehmen digitalisiert wird.
Doch bis dahin kann es ein langer und beschwerlicher Weg werden.
Mit unserem Kreativ-Brainstorming helfen wir:
1. Eine Vision zu entwickeln.
2. Die Umsetzung anzustoßen.
Digitaler Wandel – Strategische Umsetzung
Als interdiziplinäre Know-how Träger unterstützten wir Sie dabei, eine Vision für den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen zu entwickeln.
Zwei Megatrends prägen unsere Zukunft und Wirtschaft:
• Digitalisierung
• Klimaschutz
Verschiedene Ansätze werden probiert. Innovative Vorreiter sind bereits vielen davongeeilt. Wie packen Sie das an?
Video, Vision
Digitalisierung und Datenschutz
Die Nutzung digitaler Systeme und die zunehmende Einbeziehung künstlicher Intelligenz (KI) fordert allein schon aus ureigenem Interesse die Unternehmer heraus, Informationen zu schützen. Aus dieser Sicht betrachtet wird der Umsetzung der DSGVO eine ganz andere Bedeutung beigemessen.